「安心感」を生み出す、丁寧なコミュニケーション

道に迷った方へのご案内やお子様連れの方への配慮など、丁寧で柔らかい対応は、現場に「安心感」を生み出します。

威圧感を与えないコミュニケーションは、トラブルを未然に防ぐ、警備のプロとして非常に重要なスキルです。

「危険の芽」に気づく、きめ細やかな観察力

「何かいつもと違う」「あの方は困っているかもしれない」といった、些細な変化に気づくきめ細やかな観察眼は、事故やトラブルを防ぐ上で欠かせませんその繊細な視点は、安全を守る最前線で必ず活かされます。

「信頼」を築く、誠実な姿勢

タイガー警備株式会社は、何よりも真面目に、誠実に仕事に取り組む姿勢を大切にしています。性別に関係なく、その人柄こそが、地域の方々からの「信頼」につながると信じています。

もちろん、入社後は、誰もが気兼ねなく有給を消化できる働きやすい環境です。あなたの素晴らしい強みを、私たちの職場で活かしてみませんか？

研修制度が充実している企業が多い

警備会社の中には、充実した研修制度を設けている企業が多くあります。未経験からでも安心して正社員としてスタートできるよう、様々な研修プログラムが用意されています。特に、横浜の警備会社は、女性の採用にも積極的で、女性向けの研修制度を導入している企業もあるため、安心して応募できます。

研修を通して、警備業務に必要な知識や技能を習得できるだけでなく、ビジネスマナーやコミュニケーション能力なども向上させられます。未経験の方でも、研修を通じてスキルアップを目指せる環境が整っているため、安心して正社員としてキャリアをスタートできるでしょう。

女性に優しい福利厚生のある会社もある

警備会社の中には、女性が働きやすいように福利厚生を充実させている会社もあります。

福利厚生は、女性が安心して長く働き続けるために重要な要素となります。求人情報を確認する際には、福利厚生の内容にも注目してみましょう。福利厚生が充実した会社を選ぶことで、仕事とプライベートを両立しながら、やりがいを持って働けるでしょう。

キャリアアップの道筋が明確な企業も

警備会社の中には、明確なキャリアパスを用意している企業もあります。

昇進・昇格の要件が明確であるため、目標が立てやすく、モチベーションを高く維持しながら仕事に取り組めます。キャリアアップ制度が充実していることは、長く安定して働き続けたいと考える女性にとって大きなメリットと言えるでしょう。

未経験から入社した場合、まずは警備員として現場での経験を積み、その後、班長、現場責任者、警備隊長と段階的にステップアップしていくのが一般的なキャリアパスです。管理職を目指すことも可能です。各階級で求められるスキルや知識を身につけるための研修制度が用意されている場合もあります。

こうしてキャリアアップを目指すことで、収入アップはもちろんのこと、責任ある立場で仕事に従事し、やりがいを感じながら働けるでしょう。キャリアプランを描きながら、警備のプロを目指せる環境は大きな魅力です。

職場の雰囲気を重視する（女性の先輩社員がいるかなど）

警備会社を選ぶ上で、職場の雰囲気はとても大切です。働きやすい環境かどうかは、仕事へのモチベーションや継続に大きく関わってきます。特に女性の場合、職場の雰囲気はより重要と言えるでしょう。そこで、どんな点に注意すれば良いか、具体的なポイントを紹介します。

女性の先輩社員の存在

既に女性警備員として活躍している先輩がいるかどうかは、職場の雰囲気を知る上で重要なポイントです。先輩社員がいることで、仕事内容だけでなく、職場環境についても具体的な話を聞けます。また、ロールモデルとなる先輩の存在は、自身のキャリア形成を考える上でも大きな支えとなるでしょう。

社員同士のコミュニケーション

社員同士が積極的にコミュニケーションを取っている職場は、風通しが良く、働きやすい環境と言えるでしょう。社員同士の仲が良い職場は、困った時に相談しやすい雰囲気があり、仕事上の不安や悩みを解消しやすい傾向にあります。

会社説明会や職場見学

会社説明会や職場見学に参加することで、実際に働く社員の様子や職場の雰囲気を肌で感じられます。説明会では、会社の理念や方針、求める人物像などを確認しましょう。職場見学では、実際の仕事現場を見学し、働くイメージを膨らませることが重要です。

働きやすい環境が整っているか（休憩室、更衣室など）

休憩室や更衣室などの設備が整っているかは、働きやすさに直結する重要なポイントです。長時間勤務や夜勤がある場合は、快適に過ごせる休憩スペースは必須と言えるでしょう。また、更衣室は男女別になっているか、プライバシーに配慮した設計になっているかどうかも確認しておきたいポイントです。

項目	チェックポイント
休憩室	広さ、清潔さ、設備（冷蔵庫、電子レンジ、テレビなど）
更衣室	男女別、ロッカーの大きさ、セキュリティ
その他	トイレの清潔さ、周辺環境の安全性

福利厚生、待遇面を確認する（産休・育休制度など）

福利厚生や待遇面は、安心して長く働き続けるために重要な要素です。特に女性の場合は、結婚や出産、育児といったライフイベントを想定し、産休・育休制度の有無や取得実績、復帰後のサポート体制などを確認しておきましょう。

福利厚生は企業によって大きく異なるため、求人情報だけでなく、企業のウェブサイトや口コミサイトなども活用して情報収集を行いましょう。待遇面では、給与体系や昇給制度、賞与の有無なども確認しておくと良いでしょう。

研修制度の内容を確認する（未経験者へのサポート体制）

未経験から警備のプロを目指すにあたって、充実した研修制度は心強い味方です。研修内容がしっかりしていれば、未経験でも安心して業務に取り組めます。

警備会社を選ぶ際には、どのような研修プログラムが用意されているのか、しっかりと確認しておきましょう。

新任研修はもちろんのこと、資格取得支援制度やOJTなど、継続的にスキルアップできる環境が整っている会社が理想的です。

また、未経験者に対するサポート体制も重要なポイントです。困った時に相談できる体制が整っているかどうかも確認しておきましょう。

プライベートが充実する休暇制度

警備の仕事はシフト制勤務が多いため、休暇制度が充実していることはプライベートの充実につながります。

ワークライフバランスを重視する方にとって、希望のシフトを提出できる勤務体系は大きなメリットと言えるでしょう。

週1日から勤務OKの職場であれば、自分のライフスタイルに合わせて、勤務日数を調整できます。

例えば、週に数日だけ勤務して、空いた時間を趣味や家族との時間、あるいは副業などに充てることも可能です。

1．仕事内容で体力的な負担をチェック

交通誘導だけでなく、施設警備・イベント警備など、具体的な業務内容が書かれているか見てみましょう。特に「日勤のみ」「屋内業務あり」といった記述は、体力的な負担が少ない働き方ができることも多いです。

2．福利厚生で休みやすさをチェック

給与や待遇はもちろんですが、有給消化率などお休みの取りやすさが具体的な数字で示されているかは重要なポイントです。「産休・育休取得実績あり」の一文があれば、女性が長く働くことを本気で考えている証拠と言えるでしょう。

3．「写真や先輩の声」で会社の雰囲気をチェック

実際に女性スタッフが笑顔で写っている写真や、インタビュー記事はありますか？活躍している先輩がいることは、入社後の自分をイメージする上で、何よりの安心材料になります。

タイガー警備株式会社は、警備会社へ正社員としての就職を考えている女性も歓迎しています。横浜で正社員のお仕事を探しているなら、ぜひ、タイガー警備株式会社の募集要項もじっくりとご覧になってみてください。

新入社員をサポートする手厚い待遇

タイガー警備株式会社では、新入社員が安心して働けるよう、以下のような手厚い待遇を用意しています。

• 社会保険充実：業務災害保険に加入しているため、現場で万が一の怪我にも手厚く保障
• 交通費全額支給：現場までの通勤負担を軽減し、無理なく通勤できます。
• 有給休暇制度：有給休暇消化率はなんと100％！有給消化のしやすい環境です。

さらに、直行直帰OKや日払い制度にも対応しているため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。正社員登用制度も積極的に活用されており、アルバイトや契約社員からステップアップして正社員として活躍している先輩社員も多数在籍しています。

未経験から警備員としてのキャリアを築き、長期的に安定した仕事を手に入れたい方は、ぜひタイガー警備株式会社へご応募ください。あなたの挑戦を全力でサポートいたします！