志望動機を聞かれる理由

様々な警備会社がある中でなぜ自社を選んだのか、志望動機を通してその理由を把握することが主な目的です。また、職種や業種に関しても志望動機から選んだ理由が明らかになります。さらに、警備会社が求める人材の特徴や意欲、仕事が合っているか、長く続けられるかなどを見極めるポイントとなるのです。

注意したいポイント

警備員は人や会社を守ることが主な役目です。そのため、志望動機を考える際は給料や待遇のみを重視しないように注意しましょう。例えば、仕事内容よりも給料や待遇ばかりに触れると、「自分のことしか考えていないのでは？」と捉えられてしまいかねません。その結果、採用に至らない可能性も考えられるため注意が必要です。

また、未経験でも応募できることから、競争率が高くなりやすい点も特徴の一つといえます。そのため、「未経験から始められるから」「楽そうだから」という考え方も避けましょう。

アピールしたいポイント

未経験で警備の仕事を掴み取るなら仕事の特徴を押さえつつ、アピールポイントを志望動機に絡めていきましょう。採用に向けてアピールしたいポイントとしては以下が挙げられます。

・社会貢献

警備員は依頼者の安全や資産を守るというのが主な仕事です。さらに、市民を守ったりその土地の治安を守ったりすることにもつながります。仕事を通じて社会貢献に取り組みたいことを志望動機で押し出すと、採用される可能性が高まるのです。

・体力面

警備員は1日7時間程度、立ちっぱなしになることも少なくありません。暑い夏の日も寒い冬の日も長時間立った状態で過ごすため、体力勝負の仕事といえるでしょう。そのため、体力面に自信があることはアピールポイントです。体力面は審査される部分なので、自分がどのくらい体力に自信があるのか、志望動機に盛り込みましょう。

・コミュニケーション能力

警備員はコミュニケーション能力も求められます。依頼先の社員や来客者への対応をはじめ、通行人に対するあいさつなど、コミュニケーション能力が必要になるシーンは多々あります。面接時の質問や会話の中では志望動機以外にも、コミュニケーション能力について審査されていることがあるのです。

未経験の方をはじめ、警備の仕事への転職を検討している方などは、前もって志望動機を準備しておくと安心です。