警備業に携われない人とは？

他職業に比べて求人量が多く、経験や資格が不要で採用されやすいものの、「警備業法」によって携われない方もいます。まず、18歳未満の方は警備員として働くことはできません。次に、破産手続きをしていて復権を得ていない方、暴力団などの反社会的勢力、大麻や覚せい剤などの薬物・アルコール中毒者、心身に障害を抱えている方は除外されます。また、過去に禁固刑を受けている、直近5年以内に警備業法に違反している場合も警備の仕事には携われません。

面接で聞かれることが多い事項

面接では志望動機や勤務可能日などの一般的な質問をはじめ、健康状態や体力について問われる傾向があります。警備の仕事はほとんどが立ち仕事で、時には現場を走り回ることも少なくありません。また、勤務先によっては真夏の炎天下、冬は凍えるような寒さの中で勤務することもあります。そのため、体力に自信があり、かつ健康状態も良好な人材が求められるのです。

警備は基本的に複数人のチームで業務に取り組みます。通行人や現場スタッフとのコミュニケーションを必要とする場面もあります。コミュニケーション能力とチームワークを大切にできるかどうかも大きなポイントです。

面接時の身だしなみ

面接では実際に働く際の姿勢などが表れることから、身だしなみも重要です。警備会社は契約をしている企業から警備の依頼があると警備員を派遣し、勤務先の業務内容などに基づいて業務を行います。勤務先によっては多くの人々が往来したり、人と接する機会が多かったりするため、清潔感のある身だしなみは重要です。特に服装や髪の長さなどはチェックされるポイントといえます。また、正社員として面接を受ける場合はスーツを着用することをおすすめします。

面接を受けるときの心構え

警備の仕事は有効求人倍率が高いですが、「他職業に比べて採用されやすいだろう」と思っていると失敗するおそれがあります。未経験であっても、しっかりと下準備をして面接に挑めば問題ありません。警備会社の多くは未経験者向けに研修を実施し、業務内容やルールなどを説明するため、安心して働けるでしょう。