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警備員として働き始めるにあたって、多くの方が気になるのは収入面でしょう。警備員の平均給与は決して高収入とはいえませんが、スキルアップしていくことで高収入も目指せる仕事です。ここでは、警備員の平均給与や雇用形態別に見た平均年収、男性と女性で異なる年収の特徴、そして働きやすい警備会社の選び方についてご紹介します。

政府が職種別で給与の平均を調査した「賃金構造基本統計調査」によると、警備員の１ヶ月の平均給与は、2016年（平成28年）時点で約23万8,000円、所定内給与は約19万9,000円、賞与・特別支給は約21万5,000円です。

このデータの平均給与は税金・保険料が引かれる前の金額ですので、実際に手取りとなる金額はもう少し減少するでしょう。

※この結果は正社員だけでなく、契約社員などもデータに含まれている点は注意してください。また、平均年収は約307万円で、高給取りというわけにはいかないようです。ただし、働き方次第では給与を上げていくこともできます。

警備員全体の平均的な給与がわかったところで、警備員の雇用形態別での平均年収を見てみましょう。

• 正社員の平均年収：約340万円
• 契約社員の平均年収：約320万円
• 派遣会社から派遣された警備員の平均年収：約300万円

雇用形態がアルバイトの場合は、現場やイベントの規模・地域によっても差はでますが、時給は900～1,200円ほどですので、1日8時間働いた場合は年収に換算すると240万円ほどになるでしょう。

女性警備員の数は増加傾向にありますが、やはり警備業界は男性のほうが女性よりも年収が高いのが現状です。前述の雇用形態別に見た平均年収は、男女を合わせた数値ですが男女別で見ると、警備員として働く男性の平均年収は約364万円に対して、女性は約274万円となっており、なんと約100万円近くも差があります。

これは、女性は結婚・出産によって現場を離れることが多い点が大きく関係しているようです。警備員は夜勤が発生したり、不規則な生活を強いられたりすることもあります。やはり女性は家庭と両立しづらいと考えられているのです。

また、身辺警護や現金輸送といった警備員の中でも年収が高いとされている業務は、危険性も高くなかなか女性警備員は業務につかせてもらえません。体に負担が少ない業務が中心となるため、どうしても年収が低くなってしまうのです。

警備員の仕事を長く続けるためには、自分に合う警備会社を選ぶことが重要です。自分に合う警備会社を選ぶ方法をご紹介します。

警備員の仕事は平均給与で見ると決して高収入とはいえませんが、資格を取得したり、経験を積んだりすることで収入アップが期待できます。

タイガー警備株式会社では、一緒に楽しく働く警備員の求人募集を行っております。男性・女性の性別をはじめ、経験・資格は問いません。やる気のある方の応募をお待ちしております。