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警備員は、女性も活躍できる仕事です。実際に女性の採用を積極的に行う警備会社が増えており、キャリアアップも目指せます。とはいえ、やはり辛いと感じることが全くないわけではありません。仕事をしていれば、誰でも辛いと思う出来事に直面するものです。ここでは、女性が警備員として採用される際の注意点や実際の仕事内容と職場環境、キャリアアップの方法や辛いと感じた体験談をご紹介します。
女性が警備員の求人に応募した際、面接の段階でチェックしておきたい注意点があります。
警備員の仕事は一般的な事務仕事に比べると、時間が不規則になることが多く、立ち仕事がほとんどです。体力に自信がある、立ち仕事も苦にならない方はそれをアピールすることで、面接の担当者に好印象を与えられるでしょう。
以前警備の仕事をしていた場合は面接の段階で話し、どのような警備業務をしていたのか具体的に伝えるとさらに印象がアップします。
家庭がある女性の場合、勤務の時間帯はどのような方法で決まるのか、フレキシブルな対応が可能かなど、仕事内容について心配事があれば、面接時に細かく聞いておくと安心です。
女性警備員が実際に活躍できる場は、幅広く用意されています。
最も多いのは、商業施設などでの「巡回業務」です。施設内を巡回しながら異変がないか、不審者がいないかなどをチェックします。また困っているお客様を誘導する、急病のお客様に対応することも警備員の業務です。
男性よりも女性のほうが立ち入れる場所に制限がないという点で、女性警備員の需要が急増しています。女性のほうが威圧感を与えないという理由から、人の出入りが多いホテルやオフィスビルでも多くの女性警備員が活躍しています。
「平成27年における警備業の概況」という警視庁の調査資料によると、平成27年の時点で警備員として働いている方は約54万人で、そのうち約3万人が女性警備員です。全警備員の数からみると6%ほどで、まだまだ男性警備員と比べると数は少ないものの、30歳未満の女性の割合は15%にも及びます。若い世代では、警備員として働く女性が増えているのです。
警備員は未経験でも始められますが、下記の資格を取得すると収入アップが期待できます。また、正社員登用などのキャリアアップも可能です。
警備員は女性でも長く続けられ、キャリアアップが目指せる仕事だといえるでしょう。
女性警備員が働くうえで辛いと感じることを、実際の女性警備員の体験談からいくつかご紹介します。
各勤務地で用意されている警備員の休憩場所は、基本的に女性も男性警備員と同じ空間です。男性とのコミュニケーションが苦手な方は、あまり居心地がよくないかもしれません。
実際に働く警備員はまだまだ男性のほうが多いので、同じ現場で自分だけが女性ということもあり得ます。男性同士で固まっていると輪の中に入りづらく、孤立する可能性もあるでしょう。
休憩時間に寛げないのは大きなストレスですが、同じ職場で働いている警備員同士、という連帯感を大切にすると、自然と居心地もよくなっていくでしょう。
交通誘導・雑踏警備などの仕事は、野外の勤務が基本です。真夏は炎天下の暑さに耐えながら、真冬は凍てつく寒さをこらえながら仕事をしなくてはいけません。
自然災害はいつどこで起こるかわからず、自然の脅威とも戦いながら働く必要があり、激務に辛さを感じる方もいるでしょう。天候への対策を万全に行っておくことが大切です。
警備員は、危険なシチュエーションにも迅速に対応しなくてはいけません。警備を依頼するオーナーの中には、女性警備員だと体力的に心配…、もし何かあったときに大丈夫なのか、と不安がられる方もいます。実際にそういわれたという体験談も少なくありません。
警備員の仕事は1人で対処することより、チームで連携して対処する仕事が多くあります。男性と比べて体力的な差があるのは否めませんが、女性として長けている部分をアピールしましょう。
タイガー警備株式会社では、女性警備員の求人募集を行っております。警備業務は女性だからこそできる仕事内容も多く、ご希望に合わせて勤務内容・勤務地の提案が可能です。
警備員として働いてみたい、キャリアアップできる仕事を探しているという女性は、タイガー警備株式会社へぜひご応募ください。以下からお問い合わせいただけます。
警備員は男性の割合が圧倒的ですが、最近は若い世代で警備員の仕事をする女性が増加しています。女性だからこそ活躍できる場が増えており、これからますます女性警備員の需要は高まっていくでしょう。面接時の注意点を踏まえたうえで積極的なアピールをすると、面接の担当者に好印象を与えられます。
仕事内容や働き方次第でキャリアアップも目指せますので、警備員の仕事は長く働きたいという女性にもおすすめです。
タイガー警備株式会社では、女性警備員の求人募集を実施しております。警備業務は女性だからこそできる仕事内容も少なくありません。勤務内容や勤務地などご質問・ご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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